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      作風建設
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      “一二三四”齊步走,筑牢廉政防火墻
      發布日期: 2013-06-25      字號:[ ]

        為貫徹十八大精神,進一步加強黨風廉政建設,三公司廈門分公司黨委通過采取“一二三四”工作法,開啟了作風建設新氣象。
        “一”是優化黨風廉政建設領導小組,聘請黨外人士進行旁站監督。“二”是形成兩級負責制,分化廉政建設管理責任。即黨委成員分別對接一個項目,項目黨支部委員分別對接一名黨員。“三”是開展三項典型活動。分公司機關和各項目分別觀看一次主題教育片,舉行一次廉政建設教育會,并結合公司“三亮三比三評”和“黨員先鋒崗”活動,同步開展一次黨風廉政建設活動。“四”是推進廉潔文化進系統,與財務、商務、材料、人事系統關鍵崗位人員簽訂廉潔從業承諾書,加強對財務申報、流通環節的把關,加強“三大”招標的監督力度,加強對用人尤其是臨時、外聘用工的管理,加強對干部職工履職情況的考核力度。
        目前,“一二三四”工作法正在分公司范圍內推廣落實,有效促進了分公司各級人員廉潔意識的提升和工作作風的改進。

       

       



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